在职场中遇到笑面虎领导，你会怎么办

想要更好地应对那些性格强势或情绪多变的领导？这篇文章为你提供了五个实用的建议，帮助你了解领导的性格、保持冷静自信、调整态度言行、寻求帮助以及倾听尊重领导的意见。赶快阅读，提升你的职场交往能力吧！

1.了解这位领导的性格和习惯

在与这位笑面虎领导交往前，可以先了解他/她的性格特点，习惯和偏好等，从而更好地了解如何与其相处。可以通过旁敲侧击或询问其他同事了解这方面的信息。

2.保持冷静与自信

面对一个性格强势或是容易发怒的领导，很容易让人感到紧张和不安。但是尽量保持冷静与自信，不要让自己的情绪影响到双方的交往。可以采用心理暗示或者思维催眠等方式，让自己更加自信和从容。

3.调整自己的态度和言行

在与这位领导交往时，我们应该尽可能遵守行业规范，以专业的态度和言行与其交往。不要过分紧张、过分谄媚或过分放任自己，避免给领导带来不必要的困扰。

4.寻求建议和帮助

如果你感到自己难以适应这位领导的发脾气或情绪波动，可以向其他同事或人力资源部门寻求帮助和建议。他们可能会有一些实用的经验或建议，帮助你更好地与领导交往。

5.倾听并尊重领导的意见

最后当我们与这位领导进行交往时，需要保持开放的心态和耐心，倾听和尊重其意见和建议。即使我们不完全认同其观点，也要尽量克制自己的情绪，尊重对方的权威性和个性。