三国志8重制版人事评定指令作用说明

《三国志8重制版》中，人事评定指令对于管理武将至关重要。它包含了移动、召集、擢用、赏罚、任免和解雇等功能，能帮助你合理调配武将，增强势力。比如，通过擢用可以招募强将，赏罚则能提高武将忠诚度。掌握这些指令，能让你的战略更加灵活高效。想要深入了解这些指令如何具体应用吗？这篇攻略将为你一一揭晓。

三国志8重制版人事评定指令有什么用

移动

选择后可移动至其他城市。

不过都督、太守、军师移动后，在新城市的身份可能会降至普通武将。

召集

把其他城市的武将移动来当前城市。

推荐把强悍的武将集结至与敌方相邻的前线城市。

擢用

擢用武将使其成为同伴。

可在人才不足时善加利用。还可从敌方势力挖角人才。

武将的魅力会影响到擢用。

在对象武将的忠诚或情义较低时，若与执行武将的亲密度越高，越容易成功。

赏罚

赏赐武将，或从武将手中夺走名品。

赏赐名品可提高忠诚，夺走则会降低忠诚。

忠诚低的武将有可能倒戈其他势力，或对任务失去干劲。这时不妨积极赏赐名品。

任免

任命或解除军师、太守、都督。

应任命忠诚度高的武将为都督或太守

若任命智力高的武将为军师，便能获得正确的建言。

解雇

解雇武将。

可在武将的俸禄对城市的收支造成压力时使用。

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