开间服装店怎么排班攻略

想要经营好自己的服装店，合理排班是关键！本文为您详细解析了如何高效安排店员岗位，提升店铺业绩。快来看看吧，让你的服装店生意蒸蒸日上！

开间服装店排班攻略

主管应当由精英品质的店员担任，店长和副店长更需要卓越品质的店员胜任。切勿在普通岗位尚未填满时，急于将精英和卓越店员安排上岗，否则他们将无法轻易撤换，必须等待普通店员到位方可调整。

店长特权：

服饰涨价依然热销！店内服饰售价瞬间提升2%，利润随之丰厚！

库存上限爆发式提升，瞬间增加50，断货再无忧！

销售量翻倍不是梦！每次销售数量增加1，生意火爆持续不断！

副店长福利：

服饰涨价依然热销！（与店长同享）同样享有服饰售价+2%的特权，与店长并肩领跑市场！

高效接待顾客！自动经营模式下，接待顾客数量增加2，为顾客提供无微不至的服务！

每日接待人数激增，每日可接待顾客数增加30，顾客络绎不绝，生意蒸蒸日上！

销售：

他们每次能热情接待75位客人，让每位顾客都感受到宾至如归的体验。此外，他们的帮助还能悄然提升服饰售价2%。

销售主管是销售界的翘楚！要请他们出山，需先聘请两位销售小助手。他们到岗后，售价再提升2%不是梦想！

后勤：

后勤人员是店里的“打包小能手”！每位能同时为两位顾客打包，两人协作速度还能提高20%！

若希望更快，可增设“后勤主管”，打包速度将瞬间提升40%！

财务：

有财务人员在，销售策略更显灵活！无财务时，顾客只能购买1件；有1位时，可买1-2件；有两位时，可买1-3件；再加上“财务主管”，顾客可直接购买2-4件！

设计师：

他们能让顾客每次购物都充满惊喜！无设计师时，顾客经验+4；有1位时，+5；有两位时，+6！

增设“设计师主管”，每接待30位顾客，粉丝数便增加1！

店员排班流程：

点击店面——选择服装店——进行排班

结语

以上是有你游小编为大家整理的开间服装店排班攻略技巧介绍。更多精彩内容，请点击关注有你游！