在工作中，别人总是不尊重自己，该怎么办

想在职场中脱颖而出，赢得他人的尊重吗？这篇文章为你详细解析了五大要点，从提升工作能力到丰富知识内涵，从加强自我修养到尊重他人，每一步都至关重要。快来学习，让你在职场之路上越走越稳，成为真正受欢迎的人！

1，要提高自己的工作水平，力争脱颖而出，让他人刮目相看。

在职场上人们的认知差别，主要是在职场工作能力上，如果你工作能力强，大家都很佩服你、尊重你。如果你工作能力弱，大家自然会歧视你、排挤你。从这个最简单的道理看出，你要想获得别人的尊敬，首先必须有较强的工作能力，并在工作岗位上做出突出成绩，而且，在众多同事中，能够脱颖而出，成为出类拔萃的人。这样的人不仅仅是能够让别人遵重，甚至还会让许多人羡慕，这就是职场上“强者生存”最简单的道理。

2，要增强自己的知识内涵，以丰富的学问，提高自己的品位。

在职场上一个人要想获得别人的尊重，除了自己的工作能力之外，自然还要有丰富的知识水平。要勤奋好学博学多识，以自己丰富的知识储备，不断提高自己的品位。这样的人自但是然会获得人们的普遍尊重，而那些不学无术、学识浅薄的职场人，是不容易受到人们的普遍尊重的。

3，加强自我修养，以过硬的思想道德品质，赢得他人普遍尊重。

在职场上一个人要想获得人们的普遍尊重，还要有自己的优秀品德。要互助互爱要善待他人，要善于协调，要善于帮助他人。特别是要做一个职场诚信的人，做一个值得信赖的人。另外还要注意团结他人，不要搬弄是非，不要尔虞我诈，不要造谣生事，更不要主动攻击他人，要做一个诚实、守信、善良、纯朴的人。这样的人在职场上才是普遍受欢迎的人，同时也是能够普遍受尊重的人。

4，若要他人尊敬自己，首先要充分尊重他人，只有“我为人人”，才能实现“人人为我”。

在职场上要想赢得他人的尊重，首先自己要尊重他人。也就是说只有“我为人人”，才能够实现“人人为我“。所以说在职场上，如果某些人不尊重你，就要从自己身上找找原因。尤其是看一看，自己是否发自内心的尊重了他人？自己是不是做到了帮助他人？自己是不是有别人值得尊重的地方？如果自己没有充分的付出，却想强调非要有所收获，那是绝对不可能的事情。

5，远离那些素质低、品位低，毫不值得尊敬的人。

不可否认在职场上，人们确实区分三六九等。有一些人素质很高，确实值得尊重。而有一些人素质较低，确实不值得尊重。尤其是有些人，心怀叵测，善于勾心斗角，经常攻击他人，甚至根本就不把别人放在眼里。对这种人要想让他尊重你，那也是不可能的事情。如此那就远离他们，与他们保持距离，注意小心防范他们，这也就足够了。

总之在职场上，要想获得人们的普遍尊重，首先必须提高自己的工作能力，提高自己的知识品位，提高自己的思想道德品质。同时也要注重处好人际关系，并在具体工作中，首先注意尊重他人，由此才能获得别人的尊重。